Famille

Le service modes d'accueil est rattaché à la direction des territoires d'action médico-sociale qui dépend du conseil départemental.

Un(e) assistant(e) familial(e) est un(e) professionnel(le) salarié(e) qui accueille à son domicile à titre permanent sur des périodes plus ou moins longues des enfants de moins de 21 ans.

Des réunions d’information à l’attention des personnes intéressées par la profession sont organisées par le conseil départemental tous les mois. Elles sont fortement recommandées.

Pour exercer la profession d’assistant(e) familial(e), il faut obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental.

Les démarches pour postuler auprès d'un employeur relèvent du candidat. Votre employeur vous proposera une formation obligatoire avant tout accueil d'enfant.

Pour tout renseignement, merci de contacter le secrétariat.

Le service Modes d'accueil est rattaché à la direction des territoires d'action médico-sociale qui dépend du conseil départemental.

Un(e) assistant(e) maternel(le) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance qui accueille des enfants mineurs généralement âgés de moins de 6 ans.

Des réunions d’information à l’attention des personnes intéressées sont organisées. A l’issue de cette rencontre, le dossier de demande d’agrément est remis.

Pour exercer le métier d’assistant(e) maternel(e), il faut obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental et avoir effectué une formation obligatoire (80 heures) avant tout accueil d'enfant.

La plupart des assistant(e)s maternel(e)s travaillent en tant qu'indépendantes, à leur domicile, rémunérées directement par les parents. Elles peuvent aussi travailler au sein d'une maison d'assistante maternelle ou être employées par une collectivité territoriale pour travailler au sein d'une crèche familiale.

Pour tout renseignement, merci de contacter le secrétariat.

Le service modes d'accueil est rattaché à la direction des territoires d'action médico-sociale qui dépend du conseil départemental.

Un(e) assistant(e) familial(e) est un(e) professionnel(le) salarié(e) qui accueille à son domicile à titre permanent sur des périodes plus ou moins longues des enfants de moins de 21 ans.

Des réunions d’information à l’attention des personnes intéressées par la profession sont organisées par le conseil départemental tous les mois. Elles sont fortement recommandées.

Pour exercer la profession d’assistant(e) familial(e), il faut obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental.

Les démarches pour postuler auprès d'un employeur relèvent du candidat. Votre employeur vous proposera une formation obligatoire avant tout accueil d'enfant.

Pour tout renseignement, merci de contacter le secrétariat.

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Un(e) assistant(e) maternel(le) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance qui accueille des enfants mineurs généralement âgés de moins de 6 ans.

Des réunions d’information à l’attention des personnes intéressées sont organisées. A l’issue de cette rencontre, le dossier de demande d’agrément est remis.

Pour exercer le métier d’assistant(e) maternel(e), il faut obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental et avoir effectué une formation obligatoire (80 heures) avant tout accueil d'enfant.

La plupart des assistant(e)s maternel(e)s travaillent en tant qu'indépendantes, à leur domicile, rémunérées directement par les parents. Elles peuvent aussi travailler au sein d'une maison d'assistante maternelle ou être employées par une collectivité territoriale pour travailler au sein d'une crèche familiale.

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Un(e) assistant(e) familial(e) est un(e) professionnel(le) salarié(e) qui accueille à son domicile à titre permanent sur des périodes plus ou moins longues des enfants de moins de 21 ans.

Des réunions d’information à l’attention des personnes intéressées par la profession sont organisées par le conseil départemental tous les mois. Elles sont fortement recommandées.

Pour exercer la profession d’assistant(e) familial(e), il faut obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental.

Les démarches pour postuler auprès d'un employeur relèvent du candidat. Votre employeur vous proposera une formation obligatoire avant tout accueil d'enfant.

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Un(e) assistant(e) maternel(le) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance qui accueille des enfants mineurs généralement âgés de moins de 6 ans.

Des réunions d’information à l’attention des personnes intéressées sont organisées. A l’issue de cette rencontre, le dossier de demande d’agrément est remis.

Pour exercer le métier d’assistant(e) maternel(e), il faut obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental et avoir effectué une formation obligatoire (80 heures) avant tout accueil d'enfant.

La plupart des assistant(e)s maternel(e)s travaillent en tant qu'indépendantes, à leur domicile, rémunérées directement par les parents. Elles peuvent aussi travailler au sein d'une maison d'assistante maternelle ou être employées par une collectivité territoriale pour travailler au sein d'une crèche familiale.

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Un(e) assistant(e) maternel(le) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance qui accueille des enfants mineurs généralement âgés de moins de 6 ans.

Des réunions d’information à l’attention des personnes intéressées sont organisées. A l’issue de cette rencontre, le dossier de demande d’agrément est remis.

Pour exercer le métier d’assistant(e) maternel(e), il faut obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental et avoir effectué une formation obligatoire (80 heures) avant tout accueil d'enfant.

La plupart des assistant(e)s maternel(e)s travaillent en tant qu'indépendantes, à leur domicile, rémunérées directement par les parents. Elles peuvent aussi travailler au sein d'une maison d'assistante maternelle ou être employées par une collectivité territoriale pour travailler au sein d'une crèche familiale.

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Le service modes d'accueil est rattaché à la direction des territoires d'action médico-sociale qui dépend du conseil départemental.

Un(e) assistant(e) familial(e) est un(e) professionnel(le) salarié(e) qui accueille à son domicile à titre permanent sur des périodes plus ou moins longues des enfants de moins de 21 ans.

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Les démarches pour postuler auprès d'un employeur relèvent du candidat. Votre employeur vous proposera une formation obligatoire avant tout accueil d'enfant.

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Le service Modes d'accueil est rattaché à la direction des territoires d'action médico-sociale qui dépend du conseil départemental.

Un(e) assistant(e) maternel(le) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance qui accueille des enfants mineurs généralement âgés de moins de 6 ans.

Des réunions d’information à l’attention des personnes intéressées sont organisées. A l’issue de cette rencontre, le dossier de demande d’agrément est remis.

Pour exercer le métier d’assistant(e) maternel(e), il faut obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental et avoir effectué une formation obligatoire (80 heures) avant tout accueil d'enfant.

La plupart des assistant(e)s maternel(e)s travaillent en tant qu'indépendantes, à leur domicile, rémunérées directement par les parents. Elles peuvent aussi travailler au sein d'une maison d'assistante maternelle ou être employées par une collectivité territoriale pour travailler au sein d'une crèche familiale.

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La Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) vous accompagne au quotidien, vous guide dans les démarches, vous informe sur vos droits et prestations.

L’ accueil familial adulte est un dispositif permettant à une personne âgée et/ou handicapée, moyennant rémunération, d'être accueillie au domicile d'un accueillant familial adulte agréé par le Département.

La personne accueillie signe avec l'accueillant familial adulte un contrat d'accueil fixant les conditions matérielles, humaines et financières de l'accueil. La personne accueillie peut bénéficier d'aides sociales et fiscales.

La personne souhaitant devenir famille d’accueil doit en faire la demande par :

• Mail : dromesolidarites @ ladrome.fr qui transmettra à l’accueil familial.
• Courrier : MDA, service accueil familial, 42 C Avenue des Langories Bat G 26000 Valence.